Was du unbedingt mitbringst  

• Du hast erste Erfahrungen in der Steuerung digitaler Kampagnen gesammelt.
• Du liebst es, eigenständig zu arbeiten und deine Kampagnen gesamtheitlich zu verantworten – von der Idee bis zum Ergebnis.
• Eine lösungsorientierte Denkweise sowie hohe Qualitätsansprüche an deine Arbeit zeichnen dich aus.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was du idealerweise noch mitbringst

• Routine in der Planung, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests.
• Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreativ- oder Designteams (z. B. für Creatives, Copy & Landingpages).
• Hohe Affinität zu datengetriebenem Arbeiten und Testing-Mentalität.
• Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit im Team.

Was dich erwartet 

• Umsetzung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Performance- und Brand-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen (z. B. Meta, Taboola, Outbrain, App-Netzwerke) – du verantwortest deine Kampagnen-End-to-End.
• Laufende Analyse deiner Kampagnen-Performance entlang unserer Wachstums- und ROI-Ziele.
• Erstellung von Reportings und Ableitung von konkreten, proaktiven Handlungsempfehlungen, die du eigenständig umsetzt.
• Stetige Weiterentwicklung deiner Kampagnen in Bezug auf Creatives, Copy, Targetings und Placements.
• Eigenständige Planung, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests.
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Kreativteam bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Werbemitteln.

Wir bei der ParshipMeet Group unterstützen Millionen von Menschen auf der ganzen Welt dabei, sich zu treffen, zu daten und zu verlieben. Unsere Teams sollen genau so vielfältig sein wie unsere Kunden. Neue Kolleg:innen bereichern uns mit neuen Sichtweisen. Dies ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Deshalb beurteilen wir niemanden nach Alter, Geschlecht, familiärem Hintergrund, Hautfarbe, religiöser Überzeugung oder sexueller Orientierung. Bei uns stehst du als Mensch mit deinen Fähigkeiten im Mittelpunkt!

Was du unbedingt mitbringst  

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem technischen Feld.
• Du bringst erste Erfahrungen mit SEO, HTML und Content-Management-Systemen wie z. B. WordPress mit.
• Du interessierst dich für die Entwicklung von generativer KI und Suchmaschinen (GEO / AI Search) und bringst idealerweise erste Berührungspunkte damit mit – oder hast große Lust, dich hier schnell einzuarbeiten.
• Du beherrschst den Umgang mit Excel schnell und sicher, um optimale und genaue Arbeitsergebnisse zu erhalten – Datenbasierte Arbeit ist für dich nicht nur ein Buzzword.
• Du bist zahlenaffin.
• Du hast Freude am kreativen Schreiben und bringst sehr gute Kenntnisse in der deutsch- und englischsprachigen Rechtschreibung sowie Grammatik mit.
• Du übernimmst als Teamplayer gerne Verantwortung und bringst zudem eine ergebnisorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit.

Was du idealerweise noch mitbringst

• Du bringst bereits erste relevante Berufserfahrung im SEO-Umfeld mit.
  
• Du bringst erste Erfahrung in der Steuerung von Agenturen oder freien Autor:innen sowie in der Erstellung von Briefings mit.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Monitoring- und SEO-Tools wie zum Beispiel Sistrix, Searchmetrics, Search Console, Screaming Frog oder ersten GEO-Tracking-Tools.

Was dich erwartet 

• Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen bist du für die Entwicklung bzw. Weiterentwicklung der SEO-Strategie unserer nationalen und internationalen Marken verantwortlich – sowohl für klassische Suchmaschinen als auch für KI-gestützte Suchsysteme (z. B. ChatGPT,Perplexity, Google AIOverviews)
• Du unterstützt bei der technischen SEO-Betreuung unserer Websites, u. a. bei Themen wie Crawling, Indexierung, Website-Struktur und Page Speed, in enger Abstimmung mit Engineering
• Du übernimmst das Projektmanagement für Teile unseres Contents, d. h. du planst, steuerst und begleitest die Content-Produktion; neben dem Steuern von Agenturen und externen Autor:innen gehört dazu auch das Verfassen eigener Artikel
• Du beauftragst externe Dienstleister:innen und freie Autor:innen nach Bedarf und übernimmst das Redigieren und die Abnahme der von dir gebrieften Artikel
• Du implementierst zusammen mit dem Team SEO-relevante Inhalte und Optimierungen in unser Content Management System (WordPress)
• Du führst Themen-, Keyword- und zunehmend Prompt-/Intent-Recherchen mit den entsprechenden Tools durch – als Grundlage sowohl für klassisches SEO als auch für GEO
• Du analysierst gemeinsam mit dem SEO-Team die Performance von Seiten und Artikeln – sowohl in klassischen Rankings als auch in der Sichtbarkeit innerhalb von KI-generierten Antworten – und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab
• Du unterstützt beim Reporting und Monitoring zentraler SEO-KPIs für verschiedene Märkte

Wir bei der ParshipMeet Group unterstützen Millionen von Menschen auf der ganzen Welt dabei, sich zu treffen, zu daten und zu verlieben. Unsere Teams sollen genau so vielfältig sein wie unsere Kunden. Neue Kolleg:innen bereichern uns mit neuen Sichtweisen. Dies ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Deshalb beurteilen wir niemanden nach Alter, Geschlecht, familiärem Hintergrund, Hautfarbe, religiöser Überzeugung oder sexueller Orientierung. Bei uns stehst du als Mensch mit deinen Fähigkeiten im Mittelpunkt!

Minimum Qualifications

• At least 7 years of professional software engineering experience, ideally in backend or platform engineering, with a strong track record of building and operating production-grade services.
• Strong hands-on experience with Node.js and the design, development, and operation of scalable microservices architectures.
• Practical experience with AWS-based environments and event-driven systems using messaging and streaming technologies such as RabbitMQ / RMQ and Kafka.
• Strong technical judgment and experience driving complex features or systems from idea to production.
• Strong communication skills and the ability to work effectively across technical and non-technical stakeholders.
• A coaching mindset and a genuine interest in helping others grow.
• A strong sense of ownership, prioritization, and accountability.
• AI focused vision and hands on experience using AI tools such as Claude to create meaningful value in engineering workflows, technical decision-making, or product development.

Preferred Qualifications

• Experience leading cross-functional initiatives or coordinating work across teams.
• Experience mentoring engineers and helping teams grow in maturity, quality, and collaboration.
• Experience guiding architectural decisions and balancing short-term delivery with long-term sustainability.
• Experience with additional cloud platforms, especially GCP.
• Familiarity with observability, monitoring, and reliability tooling, ideally Dash0.
• Experience with Java and Spring Boot.
• Experience with TypeScript in backend, frontend, or full-stack environments.

What you can expect 

• Lead and develop one or more cross-functional engineering teams spanning iOS, Android, Backend, and QA, with full people responsibility, including hiring, performance management, and career development.
• Drive technical leadership across the team by setting architectural direction, guiding key decisions, and ensuring solutions are scalable and maintainable.
• Shape and evolve scalable microservices-based systems using modern cloud, messaging, observability, and AI-enabled engineering practices.
• Actively contribute to the codebase by developing key features and setting engineering standards through hands-on involvement.
• Guide technical decisions to ensure scalable, maintainable, and high-performing solutions.
• Ensure code quality through reviews, mentoring, and hands-on best practices.
• Align team delivery with product goals, ensuring timely and predictable outcomes.
• Partner closely with Product Management and other Engineering Leads to align priorities and architecture, drive outcomes, and ensure business impact.
• Foster an inclusive, high-trust team culture with a strong focus on collaboration and accountability.

The anticipated annual base salary range for this role is $170,00 - $190,000. Actual compensation within this range will be determined based on relevant experience, skills, qualifications, and location, consistent with applicable law.
In addition to base salary, this role includes an annual bonus.

The Parship Meet Group values and embraces diversity and inclusion. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, transgender status, sexual stereotypes, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories in accordance with applicable federal, state, and local laws. The Meet Group is committed to providing reasonable accommodations to applicants if needed during the interview process. We are proud to be an Equal Opportunity Employer.

Was du unbedingt mitbringst  

• Mehrjährige Berufserfahrung im Software Engineering mit tiefgehender Expertise in mindestens einem Bereich (Backend, Frontend, Mobile oder QA)
• Ausgeprägtes technisches Urteilsvermögen sowie Erfahrung darin, komplexe Features oder Systeme von der Idee bis zum Produktivbetrieb voranzutreiben
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Eine Coaching-Mentalität und echtes Interesse daran, andere in ihrer Entwicklung zu fördern
• Ein starkes Verantwortungsbewusstsein sowie ein gutes Gespür für Priorisierung und Verbindlichkeit
• Neugier auf KI und die Fähigkeit einzuschätzen, wo sie einen echten Mehrwert schafft

Was du idealwerweise noch mitbringst

• Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Initiativen oder in der Koordination teamübergreifender Arbeit
• Erfahrung im Mentoring von Engineers und darin, Teams in Bezug auf Erfahrungslevel, Qualität und Zusammenarbeit weiterzuentwickeln
• Erfahrung darin, Architekturentscheidungen zu begleiten und kurzfristige Lieferung mit langfristiger Nachhaltigkeit auszubalancieren
• Praktische Erfahrung mit modernen Engineering-Praktiken wie Code Reviews, Testing und kontinuierlicher Verbesserung

Was dich erwartet 

• Führung und Weiterentwicklung eines oder mehrerer funktionsübergreifender Engineering-Teams (iOS, Android, Backend, QA) mit voller personeller Verantwortung, einschließlich Recruiting, Performance Management und Karriereentwicklung
• Du treibst die technische Führung im Team voran, indem du die Richtung bzgl. Architektur vorgibst, zentrale Entscheidungen steuerst und sicherstellst, dass Lösungen skalierbar und wartbar sind
• Du bist aktiv in der Feature-Entwicklung und dem setzen technischer Standards involviert
• Du steuerst technische Entscheidungen, um skalierbare, wartbare und leistungsstarke Lösungen sicherzustellen
• Du achtest auf Codequalität durch Reviews, Mentoring und praxisnahe Best Practices
• Du stellst sicher, dass das Team auf die Produktziele hinarbeitet und Ergebnisse rechtzeitig sowie zuverlässig liefert
• Du arbeitest eng mit dem Product Management und anderen Engineering Leads zusammen, um Prioritäten und Architekturentscheidungen abzustimmen, Ergebnisse voranzutreiben und Business Impact sicherzustellen
• Du förderst eine inklusive, vertrauensvolle Teamkultur, mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und der Übernahme von Verantwortung

Wir bei der ParshipMeet Group unterstützen Millionen von Menschen auf der ganzen Welt dabei, sich zu treffen, zu daten und zu verlieben. Unsere Teams sollen genau so vielfältig sein wie unsere Kunden. Neue Kolleg:innen bereichern uns mit neuen Sichtweisen. Dies ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Deshalb beurteilen wir niemanden nach Alter, Geschlecht, familiärem Hintergrund, Hautfarbe, religiöser Überzeugung oder sexueller Orientierung. Bei uns stehst du als Mensch mit deinen Fähigkeiten im Mittelpunkt!

Was du unbedingt mitbringst  

• Berufserfahrung in der Entwicklung, Bereitstellung und dem Betrieb von produktiven ML-Systemen.

• Sehr gute Python-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Docker und AWS oder GCP.

• Solide Grundlagen im Bereich Machine Learning, Grundkenntnisse in NLP sowie ausgeprägte Erfahrung in der Modellevaluation.

• Praktische Erfahrung im Aufbau von End-to-End ML-Pipelines.

• Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und SQL.

• Starke analytische Problemlösungskompetenz: Du kannst unklare Fragestellungen strukturieren und beurteilen, ob ML der geeignete Lösungsansatz ist.

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit: Du stimmst dich bereichsübergreifend ab, machst Entscheidungen transparent, dokumentierst sorgfältig und gibst sowie erhältst konstruktives Feedback.

Was du idealerweise noch mitbringst

• Erfahrung mit NoSQL-Datenbanken und/oder Distributed Processing, sowie Streaming.

• Praktische Erfahrung mit LLM-Anwendungen und produktiver Agent-Orchestrierung.

• Grundkenntnisse in Cloud Security und Operations Themen.

• Erfahrung im Mentoring von Kolleg:innen sowie im Etablieren pragmatischer Engineering-Standards.

  
  

Was dich erwartet 

• Du entwickelst, implementierst, deployest und verbesserst ML-Modelle kontinuierlich und übernimmst Verantwortung vom Prototyp bis zum produktiven Betrieb.

• Du baust reproduzierbare Daten- und ML-Pipelines auf.

• Du containerisierst ML-Services und Batch-Jobs mit Docker, um konsistente und skalierbare Deployments zu ermöglichen.

• Du deployest und betreibst ML-Lösungen in AWS oder GCP.

• Du überwachst, analysierst und stabilisierst Modelle im produktiven Betrieb und entwickelst sie evidenzbasiert sowie anhand von Stakeholder-Feedback weiter.

• Du arbeitest erfolgreich mit Data Engineering, Software Engineering, Product sowie fachlichen Stakeholdern zusammen.

• Du evaluierst Modelle fundiert anhand geeigneter Metriken, einschließlich Aspekten wie Robustheit und Fairness.

• Du entwickelst und betreust AI Agents sowie Orchestrierungs-Workflows.

• Du trägst durch konstruktive Code Reviews, Wissensaustausch und Mentoring zur Weiterentwicklung des Teams bei.

Wir bei der ParshipMeet Group unterstützen Millionen von Menschen auf der ganzen Welt dabei, sich zu treffen, zu daten und zu verlieben. Unsere Teams sollen genau so vielfältig sein wie unsere Kunden. Neue Kolleg:innen bereichern uns mit neuen Sichtweisen. Dies ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Deshalb beurteilen wir niemanden nach Alter, Geschlecht, familiärem Hintergrund, Hautfarbe, religiöser Überzeugung oder sexueller Orientierung. Bei uns stehst du als Mensch mit deinen Fähigkeiten im Mittelpunkt!

Die Position ist an unserem Hauptsitz in Hamburg oder an unseren Standorten in Berlin oder Dresden angesiedelt. 

Was du unbedingt mitbringst

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder Finanzwesen.
  
• Hochschulabschluss in BWL, Finanzwesen, Volkswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet, idealerweise mit Schwerpunkt auf Finanzwesen oder Controlling. 
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Finanzthemen klar darzustellen. 
• Hohe persönliche Ansprüche an Genauigkeit und Leistung, auch unter Druck.
• Ausgeprägte Selbstorganisation, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. 
• Sehr gute Kenntnisse in Excel, PowerPoint und Finanzmodellierung. 
• Erfahrung mit MS Dynamics NAV und Reporting-Tools wie Business Objects, IBM COGNOS TM1.
• Sehr gute Englischkenntnisse.

Was du idealerweise mitbringst

• Expertise in Data-Warehouse-Anwendungen ist von Vorteil. 
• Erfahrung mit digitalen Tools und Offenheit für die Implementierung KI-gestützter Lösungen in Finanzprozessen sind ein großes Plus. 
• Deutschkenntnisse sind ein großes Plus.

Was dich erwartet 

• Du entwickelst das Cashflow-Modell sowie die Bilanzplanung und das Controlling der Gruppe und trägst die Verantwortung dafür. 
• Du entwickelst, optimierst und verbesserst kontinuierlich interne Controlling-Tools, Berichtsstrukturen und Finanzprozesse. 
• Du gewinnst Erkenntnisse aus den Monatsabschlüssen und setzt diese in Maßnahmen um, um das Geschäft zu steuern. 
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung der Datenbasis und der Automatisierung im Controlling, idealerweise einschließlich der Unterstützung bei der Umstellung auf ein Tableau-basiertes Reporting.
• Du fungierst als Sparringspartner für das Senior Management, einschließlich des VP Controlling und FP&A. 
• Du wirkst bei anfallenden Sonderprojekten mit, darunter M&A-bezogene Aktivitäten und strategische Finanzinitiativen.

Wir bei der ParshipMeet Group unterstützen Millionen von Menschen auf der ganzen Welt dabei, sich zu treffen, zu daten und zu verlieben. Unsere Teams sollen genau so vielfältig sein wie unsere Kunden. Neue Kolleg:innen bereichern uns mit neuen Sichtweisen. Dies ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Deshalb beurteilen wir niemanden nach Alter, Geschlecht, familiärem Hintergrund, Hautfarbe, religiöser Überzeugung oder sexueller Orientierung. Bei uns stehst du als Mensch mit deinen Fähigkeiten im Mittelpunkt!

Was du unbedingt mitbringst  

• Mehrjährige Berufserfahrung als Data Engineer (all genders) mit produktionsreifen, verteilten Datensystemen

• Hands-on-Erfahrung mit GCP: BigQuery, Cloud Storage, Airflow/Cloud Composer sowie Identity & Access Management

• Starke Python-Skills (getesteter, gut lesbarer Code), Erfahrung mit Athena und fortgeschrittene SQL-Kenntnisse

• Sorgfältiger Umgang mit Datensicherheit und Datenschutz, besonders bei personenbezogenen Daten

• Eine pragmatische Denkweise, klare Kommunikation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnet dich aus

• Asynchrone Zusammenarbeit ist für dich kein Hindernis (z.B. in der Zusammenarbeit mit US amerikanischen Kolleg:innen)

• Sehr gute Englischkenntnisse für den Austausch in einem international agierenden Unternehmen

Was du idealwerweise noch mitbringst

• CI/CD Kenntnisse für Daten (z. B. GitLab CI oder Cloud Build), Terraform und Docker

• Erfahrungen mit dbt oder einem ähnlichen Transformations-Framework

• Sicherer Umgang mit Datenkatalog-/Lineage-Tools (DataHub, Collibra, BigQuery Data Catalog)

• Berührungspunkte mit der Aufnahme von Streaming Daten (Pub/Sub, Dataflow, Kafka) oder Echtzeit-Feature-Stores

• Erfahrung mit Tableau, MongoDB, PostgreSQL sowie kosteneffizientem Query-Tuning in BigQuery

• Interesse an der Nutzung von AI Tools, um deine tägliche Arbeit als Engineer zu verbessern

Was dich erwartet 

• Keep Data moving: Datenpipelines und Workflows (Python, Airflow/Cloud Composer) bauen, betreiben und weiterentwickeln, damit sie zuverlässig, schnell und leicht änderbar sind.
• Shape our data models: Mit BigQuery und Cloud Spanner gut strukturierte, performante Datasets für Analytics- und Machine-Learning-Use Cases entwerfen.
• Privacy by Design: Least-Privilege-Zugriffe, Verschlüsselung, Audit-Logging und Data-Quality-Checks anwenden, um GDPR/CCPA zu erfüllen.
• Observability sicherstellen: Klare Dashboards und Alerts erstellen, an einer internationalen Rufbereitschaft (Rotation) teilnehmen und klare, konstruktive Postmortems durchführen.

Wir bei der ParshipMeet Group unterstützen Millionen von Menschen auf der ganzen Welt dabei, sich zu treffen, zu daten und zu verlieben. Unsere Teams sollen genau so vielfältig sein wie unsere Kunden. Neue Kolleg:innen bereichern uns mit neuen Sichtweisen. Dies ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Deshalb beurteilen wir niemanden nach Alter, Geschlecht, familiärem Hintergrund, Hautfarbe, religiöser Überzeugung oder sexueller Orientierung. Bei uns stehst du als Mensch mit deinen Fähigkeiten im Mittelpunkt!

Was du unbedingt mitbringst

• Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung in PR oder Kommunikation mit, idealerweise mit verbraucherorientierten Marken  
• Du verfügst über exzellente Schreib-, Messaging- und Storytelling-Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Gespür für Medien  
• Du hast nachweisliche Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und im Umgang mit Senior Stakeholdern
• Du besitzt ein starkes Verständnis für Medien, Kultur und Konsumentenverhalten in der DACH-Region  
• Du bist versiert darin, Trends zu erkennen und PR-Potenziale über klassische Ansätze hinaus zu entwickeln  
• Du hast Erfahrung im Umgang mit reaktiver Kommunikation und Reputations-Themen  
• Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  
• Du bewegst dich sicher im Umfeld von Führungskräften und kannst funktionsübergreifende Stakeholder gut ausrichten  
• Idealerweise hast du Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, einschließlich Executive Visibility und Reputationsmanagement, sowie Berührungspunkte mit Stakeholder- oder Shareholder-Kommunikation

Was dich erwartet 

• Du verantwortest die PR- und Kommunikationsstrategie für Parship und ElitePartner in der DACH-Region und entwickelst diese weiter, mit Fokus auf Markenpositionierung, Messaging und den Aufbau von Sprecherprofilen  
• Du treibst wirkungsstarkes Storytelling und proaktive Medienarbeit voran, indem du kulturelle Trends, Kampagnen, Produktentwicklungen, Studien und Daten nutzt, um überzeugende Narrative zu entwickeln  
• Du verantwortest die Medienarbeit in Deutschland und steuerst PR-Aktivitäten in der gesamten DACH-Region sowie in weiteren Märkten (z. B. NL/BE), einschließlich der Erschließung innovativer Formate und Kanäle
• Du arbeitest eng mit dem Senior Management zusammen, um Thought Leadership aufzubauen, die Sichtbarkeit von Führungskräften zu stärken und Corporate-, reaktive sowie Krisenkommunikation zu steuern  
• Du steuerst PR-Agenturen und funktionsübergreifende Stakeholder, richtest Teams auf Kommunikationsprioritäten aus und stellst die Performance anhand klarer KPIs, Insights und Optimierungsmaßnahmen sicher

Wir bei der ParshipMeet Group unterstützen Millionen von Menschen auf der ganzen Welt dabei, sich zu treffen, zu daten und zu verlieben. Unsere Teams sollen genau so vielfältig sein wie unsere Kunden. Neue Kolleg:innen bereichern uns mit neuen Sichtweisen. Dies ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Deshalb beurteilen wir niemanden nach Alter, Geschlecht, familiärem Hintergrund, Hautfarbe, religiöser Überzeugung oder sexueller Orientierung. Bei uns stehst du als Mensch mit deinen Fähigkeiten im Mittelpunkt!

Was du unbedingt mitbringst 

• 2 bis 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Projektmanagement, in Transformation, Beratung, Organisationsentwicklung oder Change Management.

• Erste Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte oder Transformationsinitiativen, einschließlich Planung, Meilenstein-Tracking, Stakeholder-Koordination und Status-Reporting.

• Gutes Verständnis von Organisationsdynamiken, Veränderungsprozessen und Stakeholder-Alignment.

• Starke analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Kommunikations- und Strukturierungsfähigkeiten.

• Hohes Maß an Ownership, Verlässlichkeit und Hands-on-Mentalität.

• Fließende Englischkenntnisse.

Was du idealerweise noch mitbringst 

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Organisationspsychologie, Management, Volkswirtschaftslehre oder eines verwandten Fachbereichs.

• Erste Erfahrung mit (KI-)Transformationsprogrammen, OKRs, Priorisierungsprozessen oder agilen/hybriden Projektumfeldern.

• Interesse an menschenzentriertem Change, Organisationsverhalten und der Verbesserung von Arbeitsweisen.

• Fähigkeit, Workshops zu moderieren und klare Entscheidungsunterlagen vorzubereiten.

• Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence, PowerPoint oder Excel.

• Deutschkenntnisse sind ein Plus.

Was dich erwartet 

• Transformation & Umsetzung: Du überwachst und treibst den Fortschritt zentraler Transformationsprogramme, zum Beispiel im Bereich KI-Change, voran; Du hältst Verantwortliche accountable, bringst Schlüsselprojekte voran und übernimmst proaktives Projektmanagement für zentrale Projekte oder Themen.
• Projektmanagement: Du definierst den Scope, planst und steuerst bereichsübergreifende Projekte von der Business-Case-Erstellung bis zur Nutzenrealisierung, einschließlich Projektaufträgen, Zeitplänen, Budgets und Governance-Mechanismen wie Status-/KPI-Reporting und Governance-Meetings.
• Gruppenweite Priorisierung: Du implementierst und steuerst einen gruppenweiten OKR-Prozess; du agierst als Programmleitung für den OKR-Zyklus in den dir zugeordneten Funktionen, erarbeitest und überprüfst Objectives, moderierst Alignment-Workshops und führst Retrospektiven durch.
• Organisationsmechanismen & Tools: Du treibst die kontinuierliche Verbesserung zentraler Prozesse, Organisationsmechanismen und Tools voran, um Arbeitsweisen zu transformieren und Effizienzpotenziale zu heben.
• Change Ambassador: Du begeisterst die Organisation für kontinuierliche Veränderung, leitest Post-Implementation-Reviews und überführst Lessons Learned in das Transformations-/PMO-Playbook.

Wir bei der ParshipMeet Group unterstützen Millionen von Menschen auf der ganzen Welt dabei, sich zu treffen, zu daten und zu verlieben. Unsere Teams sollen genau so vielfältig sein wie unsere Kunden. Neue Kolleg:innen bereichern uns mit neuen Sichtweisen. Dies ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Deshalb beurteilen wir niemanden nach Alter, Geschlecht, familiärem Hintergrund, Hautfarbe, religiöser Überzeugung oder sexueller Orientierung. Bei uns stehst du als Mensch mit deinen Fähigkeiten im Mittelpunkt!